为系统性提升队伍专业素养，加速人才成长，按照本院“砺剑·启航”队伍教育管理计划安排，近期精心策划并集中开展了一场以“复盘分享、导师结对、榜样引领”为核心的系列赋能活动。通过搭建多维交流平台、构建长效传帮带机制、汲取先进精神力量，三措并举，激发检察人员内在潜能，凝聚团队智慧，为检察工作的高质量发展注入持续动能。

为促进理论联系实际、经验互通互鉴，举办首期“砺剑·启航”专题沙龙。活动聚焦实战实用，搭建了开放式的交流平台。检察官介绍办案经验，围绕“最满意”与“最不满意”案件，深入剖析办案思路、成功做法与反思教训；检察官助理结合2025年参加全盟公益诉讼业务竞赛获奖经历，分享系统备赛策略、知识重点及临场心态调整技巧；书记员立足刑事执行检察岗位，细致讲述日常实务操作、协同配合要点与自我提升路径。分管领导就日常工作表现给予点评，并针对存在的问题提出下一步工作方向。现场气氛热烈，不同岗位、不同视角的思想交锋，激发出更多智慧火花，真正实现了“在交流中学习，在复盘中成长”。

专题沙龙结束后，我院顺势启动“1+1导师计划”，举行庄重而简洁的结对签约仪式。员额检察官与青年检察人员现场签署《“砺剑·启航”导师结对状》，正式建立“传帮带”协作对子。未来一年，结对双方将聚焦高质效理论研究、系统性业务备赛、重点专项任务落实等重点工作，携手攻坚、共同进步，助力青年人才加速成长，为检察事业注入源源不断的青春动能。

结合上级党组织工作要求，本院还组织检察人员集中观看了《榜样10》，认真学习了不同领域优秀共产党员和先进党组织的生动事迹，引导检察人员以榜样为引领，强化担当，履职为民，以强烈的职业荣誉感和昂扬的奋斗姿态迎接2026年各项工作。